在试产自动化设备，PLC+STM32+labview
单片机工程师已经离职
第一次技术员要代码，给了个HEX，main.c 说两块板子的程序一样的。
第二次老大要代码，给了从工程里剥离出来的C，H，LIB文件， 串口收发，缓冲区大小定义都封装在LIB里。
电话沟通， 说是从网上下载的基础库， 没有源代码。
原话是”你觉得不可靠，自己重写啊“
第三次老大问， 说是以前同事写的，自己也没有源码。
原话是” 我拿命担保肯定没问题“
给的C文件，那工程师去年8月左右离职，关键的C文件在9月修改的，编译结果也是那时的，
其中一个C文件竟然是今年1月18号修改的。
只有一个H文件里有20条左右的PLC指令注释。好在没把变量改成“__"之类的。
特别问了下老员工，他与公司间没经济纠纷。
”表示强烈不满！“
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公司离职应该要填单子， 要跑N个部门确认的。
入职的时候，电子部分只有两个技术员加上两个新来的工程师。
设备已经半年多了，在客户处试产，最近准备量产了
偶尔有小问题。
老大的意思，先看能看到的。
抓紧把系统吃透，为最坏的情况做准备。
这样对公司好，对开发人员也好；
上面的那个单片机工程师也算是个极品了，拿工资上班就要交代码的；
不满意可以走哈
苦逼的电工.主要是没有尊重别人的劳动成果.
员工在工作场所的成果都是公司所有.人走毛都没有.你愿意交吗?
在这里探讨一下？只是探讨？
为什么做PC端的，可以使用DLL啥的，而固件端的就不能使用LIB，而这个LIB确实是个可靠的东西呢？ 我就见过有人买的国外的LIB价值16万美金；
所以在这里，你用啥都没有用，因为人家用了LIB，你只能用，而无法升级？
除非公司一开始就明确，不准用LIB，不准用开源的，不准。。。
恶毒的办法，是一定要交接的那个人搞懂这些代码，否则无法离职；
为什么就没有人象我一样，离职的时候，还要对下一任离职者做1周的设备工作原理和代码讲解培训呢？ 哈哈。。。
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